The impact of the creation of Funpresp on the pension benefits of federal civil servants/O impacto da criacao da Funpresp sobre os beneficios previdenciarios dos servidores publicos federais/El impacto de la creacion de Funpresp sobre los beneficios de pensiones de los funcionarios federales

• Published in: Revista de administração pública (Rio de Janeiro) 2015-11, Vol.49 (6), p.1479
• Main Authors: Rodrigues, Danilo Diogenes, Afonso, Luis Eduardo
• Format: Article
• Language: Portuguese
• ISSN: 0034-7612
• DOI: 10.1590/0034-7612141592

O objetivo deste trabalho e quantificar os impactos da criacao da Funpresp em 2012, tendo como foco os funcionarios publicos federais ativos. Com o emprego de tecnicas de matematica atuarial, por meio do calculo de anuidades calcula-se a diferenca entre o beneficio de aposentadoria que os servidores teriam no antigo e no novo regime previdenciario. A mudanca e desfavoravel para todos os servidores e servidoras de diferentes idades e niveis de remuneracao, com perdas de cerca de 15%. Adicionalmente, sao analisadas as condicoes que deveriam ser verificadas para que nao houvesse prejuizos aos servidores. Somente deixaria de haver reducao de beneficios nas condicoes altamente improvaveis de uma taxa de juros real superior a 9% ou se os atuais servidores passassem a contribuir com 47% de seu salario para a Funpresp. Esses resultados ilustram a necessidade de medidas para aumentar o nivel informacional dos servidores para que eles possam entender adequadamente os impactos dessa medida. Palavras-chave : previdencia social; Funpresp; servidores publicos; reforma da previdencia. El objetivo de este estudio es cuantificar el impacto de la creacion de Funpresp en 2012, centrandose en los empleados federales activos. Con el uso de tecnicas matematicas actuariales a traves del calculo de anualidades se calcula la diferencia entre el beneficio de jubilacion que los servidores tendrian en el viejo y en el nuevo regimen de pensiones. El cambio es desfavorable para todos los servidores de diferentes edades y niveles de remuneracion, con perdidas de alrededor del 15%. Ademas se analizan las condiciones que deben revisarse para que no hubiera danos a los servidores. Solo dejara de ser una reduccion de los beneficios en circunstancias muy poco comunes de una tasa de interes real de 9% y los servidores actuales para empezar a contribuir el 47% de su salario para Funpresp. Estos resultados ilustran la necesidad de tomar medidas para aumentar el nivel de informacion de los servidores para que puedan comprender adecuadamente los impactos de esta medida. Palabras-chave : seguridad social; Funpresp; funcionarios; reforma de las pensiones. The goal of this study is to quantify the impacts of the creation of Funpresp in 2012, focusing on the active federal civil servants. Using techniques of actuarial mathematics, through the calculation of annuities, we calculate the difference between the retirement benefits in the old and in the new pension regime. The change is unfavorable for al