Interregional Migration and Interindustry Labour Mobility in Canada: A Simultaneous Approach

• Published in: The Canadian journal of economics 1994-02, Vol.27 (1), p.58-80
• Main Authors: Osberg, Lars, Gordon, Daniel, Lin, Zhengxi
• Format: Article
• Language: English
• Subjects: Americas; Canada; Demography; Developed Countries; Economic models; Economic theory; Economics; Emigration and Immigration; Employment; Health Manpower; Human migration; Industry; Labor force; Labor market; Labor markets; Labor migration; Labor mobility; Labor supply; Migration; Models, Theoretical; North America; Occupational mobility; Population; Population Dynamics; Probabilities; Statistical analysis; Statistical significance; Studies; Transients and Migrants; Unemployment; Wage differential; Wages
• ISSN: 0008-4085; 1540-5982
• DOI: 10.2307/135802

This paper argues that interindustry labour mobility and interregional migration are simultaneously determined processes. It estimates a bivariate probit model of migration and mobility and concludes that the interindustry mobility of labour is dominated by the availability of employment hours, and that wage differentials are a statistically significant, but small, determinant of interregional migration. The receipt of transfer payments is not associated with lower mobility. Since interindustry mobility is much larger in magnitude than interregional migration, quantity constraints in labour markets are of central importance to the adaptive capacity of the economy. /// Migrations inter-régionales et mobilité inter-industrielle du travail au Canada: un examen simultané de ces deux familles de flux. Les auteurs de ce mémoire suggèrent que la mobilité inter-industrielle du travail et les flux de migration entre régions sont des processus déterminés simultanément. Ils calibrent un modèle probit à deux variables pour la migration et la mobilité et en arrivent à la conclusion que la mobilité inter-industrielle du travail est dominée par les heures d'emploi disponibles, et que les différentiels de salaires sont une source, faible mais statistiquement significative, de la migration inter-régionale. Il semble que le fait d'être bénéficiaire de paiements de transfert n'est pas associé à une mobilité plus faible. Puisque la mobilité inter-industrielle du travail est plus importante en taille que les flux migratoires entre régions, les contraintes sur la quantité dans les marchés du travail constituent un facteur d'une importance centrale dans la capacité d'une économie à s'adapter.